Un ciudadano de Polonia no necesita visado para Suiza, ni para un viaje turístico ni para trabajar. El visado es necesario para un ciudadano de un país tercero fuera de la UE y de la EFTA que vive en Polonia y desea trabajar o estudiar en Suiza durante más de 90 días. A esa persona se le aplica el visado nacional suizo de tipo D. A continuación explicamos quién lo necesita, quién concede la autorización y cuánto dura el procedimiento.
Ciudadanos de Polonia y de la UE: entrada sin visado
Suiza pertenece al espacio Schengen y tiene con la Unión Europea un acuerdo sobre la libre circulación de personas. Un ciudadano polaco entra con su documento de identidad o pasaporte. Para trabajar hasta 90 días al año solo se requiere una notificación en línea que realiza el empleador. En caso de una estancia o trabajo más largos, deberá registrarse en el municipio y recibirá un permiso de residencia de tipo L o B. Es un trámite de registro, no un procedimiento de visado.
Ciudadano de un país tercero residente en Polonia: corta estancia
La tarjeta de residencia expedida en Polonia, junto con un pasaporte válido, permite viajar por el espacio Schengen hasta 90 días en un período de 180 días. Para unas vacaciones en Suiza no se necesita visado. La Embajada de Suiza en Varsovia no expide visados Schengen. Sin embargo, una corta estancia no da derecho a trabajar en Suiza.
Cuándo se necesita el visado nacional D
trabajo en Suiza durante un período superior a 90 días,
estudios o formación superiores a 90 días,
otras estancias de más de 90 días, por ejemplo reagrupación familiar.
Cualquier empleo en Suiza de un ciudadano de un país tercero fuera de la UE y de la EFTA, incluso de corta duración y con un contrato polaco, requiere un permiso. El visado D lo expide la representación suiza, pero la autorización para su expedición la concede la oficina cantonal de migración y, en algunos casos, conjuntamente la Secretaría de Estado de Migración (SEM). Sin esta autorización, la embajada no emitirá el visado.
Visado de trabajo para Suiza
El procedimiento lo inicia el empleador en Suiza. Presenta en el cantón una solicitud de permiso de trabajo y residencia. Suiza admite trabajadores de países terceros fuera de la UE y de la EFTA principalmente para puestos de alta cualificación, dentro de unos cupos anuales. El empleador debe acreditar que no ha encontrado un candidato adecuado en Suiza ni en la UE.
Paralelamente, el ciudadano extranjero presenta personalmente la solicitud de visado D en la Embajada de Suiza en Varsovia. Entre otros, se necesitan los siguientes documentos:
pasaporte válido y tarjeta de residencia en Polonia,
formulario de solicitud de visado D y fotografía biométrica,
contrato de trabajo o contrato de prestación de servicios,
permiso de trabajo o confirmación de que el empleador ha presentado la solicitud en el cantón.
Visado de estudios para Suiza
Para estudios o formación superiores a 90 días, deberá presentar la solicitud de visado D personalmente en la embajada. La embajada la envía a la oficina cantonal de migración, que emite la autorización para expedir el visado. Esta fase suele durar entre 6 y 12 semanas.
La oficina comprueba principalmente:
la carta de admisión a los estudios o al curso,
los medios económicos para cubrir la manutención durante todo el período de estudios,
el currículo y la formación previa, incluidos los diplomas,
el plan de estudios y el compromiso de abandonar Suiza al finalizar la formación.
Los documentos en un idioma distinto del alemán, francés, italiano o inglés requieren traducción. Los diplomas o certificados de nacimiento de Polonia a menudo deben llevar también apostilla. Puede encargar ambos servicios en Notberg dentro de la legalización de documentos.
Duración del procedimiento
Lo que más tiempo lleva es la decisión del cantón. Para estudios suele ser de 6 a 12 semanas; para trabajo el plazo depende del cantón y de los cupos disponibles. Una vez que la autorización llega a la embajada, el visado en sí se expide rápidamente. Deberá presentar la solicitud al menos 3 meses antes de la fecha prevista de salida.
Después de llegar a Suiza
El visado D permite la entrada en el país. En un plazo de 14 días desde la llegada, antes de comenzar a trabajar, deberá inscribirse en el municipio. Solo entonces recibirá el permiso de residencia L o B, que será su documento principal en Suiza. Un cambio de empleador o de cantón puede requerir una nueva autorización.
Errores más frecuentes
Viajar a trabajar basándose en la tarjeta de residencia. La tarjeta permite viajar, no trabajar en Suiza.
Solicitud sin participación del empleador. El visado de trabajo no se tramitará hasta que el empleador no presente la solicitud en el cantón.
Tarjeta de residencia o pasaporte próximos a caducar. Ambos documentos deben estar en vigor durante todo el procedimiento y en el momento del viaje.
Documentos sin traducción. El cantón puede suspender el expediente hasta que se aporten las traducciones.
Visado para Suiza con Notberg
En Notberg puede encargar un visado de trabajo para Suiza o un visado de estudios. Revisamos la documentación, preparamos la solicitud de visado D y hacemos el seguimiento del expediente hasta la decisión. Todo el contacto con nosotros es en polaco. La autorización la concede el cantón, por lo que el tiempo de espera depende de la autoridad competente.
Preguntas frecuentes
¿Un ciudadano polaco necesita visado para Suiza?
No. Basta con el documento de identidad o el pasaporte. En caso de una estancia o trabajo más largos, es obligatoria la inscripción en el municipio.
¿Puedo viajar de vacaciones a Suiza con una tarjeta de residencia?
Sí, hasta 90 días dentro de un período de 180 días, con pasaporte válido y tarjeta de residencia.
¿Puedo cambiar a estatus de trabajador ya estando en Suiza?
Por norma general, no. La solicitud de visado D se presenta antes del viaje, en la representación de Suiza en el país de residencia.
¿Puede mi familia reunirse conmigo?
Sí, en el marco de la reagrupación familiar. Es una solicitud independiente y requiere una autorización separada del cantón.