Seit dem 1. Februar 2019 können Staatsangehörige dieses Landes ohne Visum nach Usbekistan einreisen. Die visumfreie Einreise gilt für touristische Aufenthalte und kurze Geschäftsreisen, nicht jedoch für eine Erwerbstätigkeit. Wenn Sie Maschinen montieren, eine Produktionslinie in Betrieb nehmen oder Anlagen warten, benötigen Sie ein Visum. Nachfolgend wird erläutert, wann ein Visum vorgeschrieben ist und wie das Verfahren für von hier entsandte Mitarbeiter aussieht.
Wann kein Visum für Usbekistan erforderlich ist
Ohne Visum können Sie nach Usbekistan reisen, wenn Sie als Tourist einreisen oder zu Geschäftsverhandlungen, Messen oder Konferenzen fahren. Die visumfreie Einreise gilt für einen Kurzaufenthalt. Bei der Einführung im Jahr 2019 lag die Höchstdauer bei 30 Tagen; vor der Reise sollten Sie die aktuellen Hinweise des Außenministeriums prüfen. Der Reisepass muss für die gesamte Dauer des Aufenthalts gültig sein.
Jede ausländische Person muss am Aufenthaltsort registriert werden. Hotels übernehmen dies automatisch. Wenn Sie privat untergebracht sind, müssen Sie Ihren Aufenthalt unverzüglich nach der Ankunft registrieren.
Wann ein Visum erforderlich ist
Montage, Installation und Inbetriebnahme von Anlagen,
Wartung, Reparaturen und Garantiedurchsichten,
technische Aufsicht und Schulung des Personals vor Ort,
Beschäftigung bei einem Arbeitgeber in Usbekistan.
Für solche Tätigkeiten ohne Visum einzureisen, ist ein Risiko. Die Grenzbehörden fragen nach dem Reisezweck, und Werkzeuge im Gepäck oder Vertragsunterlagen zeigen schnell, dass es sich nicht um Tourismus handelt. Die Folge kann die Einreiseverweigerung sein, bei Arbeit ohne Genehmigung zudem eine Geldbuße und ein Einreiseverbot.
S3‑Visum für Monteure und Servicetechniker
Für kurzfristige technische Einsätze in Usbekistan wird ein Visum erteilt, das wir in unserem Verzeichnis als S3 bezeichnen. Grundlage ist eine Einladung des Unternehmens in Usbekistan, das die Montage oder den Service beauftragt hat. Auf hiesiger Seite wird ein Entsende‑ bzw. Einsatzschreiben des Arbeitgebers benötigt. Die Konsulargebühr wird erst nach positiver Entscheidung auf das Konto des Konsulats überwiesen.
Welche Unterlagen werden benötigt
Reisepass, gültig für die gesamte Dauer des Aufenthalts, mit einer freien Seite für das Visum.
Biometrisches Passfoto.
Visumantrag, ausgefüllt entsprechend den Daten im Reisepass.
Entsende‑/Einsatzschreiben des Arbeitgebers mit Reisezweck und Reisetermin.
Einladung des einladenden Unternehmens in Usbekistan.
Verfahren Schritt für Schritt
Das Unternehmen in Usbekistan erstellt eine Einladung mit den Daten der Mitarbeiter und dem Zeitraum der Arbeiten.
Der Arbeitgeber hier stellt das Entsende‑ bzw. Einsatzschreiben aus.
Wir reichen den Antrag bei der Botschaft von Usbekistan in Warschau ein.
Nach positiver Entscheidung zahlen Sie die Konsulargebühr auf das Konto des Konsulats ein.
Das Visum wird in den Reisepass eingetragen, in der Regel innerhalb weniger Tage.
Ausreise des gesamten Teams
Die Firmendokumente werden einmalig vorbereitet, aber jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Antrag und ein eigenes Visum. Die Anträge der gesamten Gruppe sollten möglichst gemeinsam eingereicht werden, damit alle Visa für denselben Zeitraum erteilt werden. Achten Sie außerdem darauf, dass die Namen in der Einladung genau so geschrieben sind wie in den Reisepässen.
Ausländer mit Wohnsitz hier
Die Einreisebestimmungen richten sich nach der Staatsangehörigkeit, nicht nach einer Aufenthaltserlaubnis. Staatsangehörige einiger Länder können visumfrei nach Usbekistan einreisen, andere können ein E‑Visum beantragen oder benötigen ein Visum der Botschaft. Bei einer Reise zur Arbeitsaufnahme prüfen wir dies, bevor der Antrag gestellt wird.
Die häufigsten Fehler
Montageeinsatz im Rahmen der visumfreien Einreise. Die visumfreie Einreise umfasst keine Erwerbstätigkeit, auch keine kurzfristige.
Einladung mit anderen Angaben als im Reisepass. Ein Schreibfehler im Namen oder in der Reisepassnummer verzögert das Verfahren.
Zu spät gestellter Antrag. Auch die Einladung des Partners in Usbekistan benötigt Vorlaufzeit, beginnen Sie daher damit.
Visum für Usbekistan über Notberg
Bei Notberg können Sie das S3‑Visum für Usbekistan beantragen. Wir prüfen die Einladung und das Entsende‑/Einsatzschreiben, bereiten den Antrag vor und reichen ihn bei der Botschaft ein. Bei Gruppen reichen wir die Anträge gemeinsam ein. Die gesamte Kommunikation mit uns erfolgt in Ihrer Sprache.
Häufig gestellte Fragen
Benötige ich für Geschäftsverhandlungen ein Visum?
Nein. Besprechungen, Verhandlungen und Messen sind von der visumfreien Einreise erfasst. Ein Visum ist erforderlich, wenn Sie vor Ort eine Arbeit ausführen.
Wer erstellt die Einladung?
Das Unternehmen in Usbekistan, das die Arbeiten beauftragt. Ohne Einladung kann der S3‑Visumantrag nicht gestellt werden.
Für welchen Zeitraum wird das Visum erteilt?
Die Gültigkeitsdauer hängt von der Einladung und der Entscheidung des Konsulats ab. In unserem Verzeichnis ist dieses Visum mit einer Gültigkeit von bis zu einem Jahr aufgeführt.
Benötigt jeder Mitarbeiter ein eigenes Visum?
Ja. Jede Person stellt einen eigenen Antrag, auch wenn das gesamte Team für einen gemeinsamen Vertrag reist.