Polacy jadą na Filipiny jako turyści bez wizy, na 30 dni. Wiza jest potrzebna, gdy chcesz tam pracować, zaokrętować się na statek albo studiować. Każda z tych spraw ma inną procedurę i inny urząd. Poniżej opisujemy wizę pracowniczą 9(g), marynarską 9(c) oraz studencką 9(f).
Turystyka: 30 dni bez wizy
Obywatel Polski wjeżdża na Filipiny bez wizy na 30 dni, z paszportem ważnym co najmniej 6 miesięcy i biletem powrotnym albo dalszym. Przed przylotem trzeba wypełnić elektroniczny formularz przyjazdu eTravel. Pobyt można przedłużyć na miejscu w Bureau of Immigration. Praca w ramach ruchu bezwizowego jest zabroniona.
Wiza pracownicza 9(g)
Wiza 9(g) jest dla osoby zatrudnionej przez pracodawcę na Filipinach. Sprawę prowadzi pracodawca, w dwóch urzędach:
Department of Labor and Employment (DOLE) wydaje Alien Employment Permit (AEP). Pracodawca musi wykazać, że nie znalazł na to stanowisko pracownika z Filipin.
Bureau of Immigration (BI) zatwierdza wizę 9(g) na podstawie AEP i umowy o pracę.
Po zatwierdzeniu sprawy przez BI wniosek wizowy składa się online w systemie OVAS.
Cała procedura trwa zwykle 2-3 miesiące. Do czasu decyzji BI może wydać tymczasowe zezwolenie na pracę (Provisional Work Permit). Na krótką pracę, do 6 miesięcy, zamiast wizy 9(g) stosuje się Special Work Permit.
Po stronie pracownika potrzebne są między innymi paszport, zdjęcie biometryczne, raport medyczny oraz zaświadczenie o niekaralności z tłumaczeniem przysięgłym. Filipiny należą do konwencji apostille, więc polskie dokumenty zwykle opatruje się apostille. Zaświadczenie o niekaralności z apostille zamówisz w Notberg.
Wiza marynarska 9(c)
Wiza 9(c) jest dla marynarza, który przylatuje na Filipiny, żeby zaokrętować się na statek. Może obejmować całą załogę na podstawie listy załogi. Wniosek składa się w Ambasadzie Filipin w Warszawie. Potrzebne są między innymi paszport, książeczka żeglarska, pismo od armatora albo agencji crewingowej z danymi statku i portu oraz plan podróży.
Wiza studencka 9(f) i Special Study Permit
Na studia wyższe wydawana jest wiza 9(f), na krótsze kursy, na przykład językowe, Special Study Permit. Status uzyskuje się na miejscu, w Bureau of Immigration, na podstawie dokumentów z uczelni albo szkoły. Szkoła musi mieć zgodę BI na przyjmowanie cudzoziemców, więc sprawdź to przed wpłatą czesnego.
Najczęstsze błędy
Praca na próbę w ruchu bezwizowym. Wjazd jako turysta nie daje prawa do pracy, nawet przez kilka dni.
Brak AEP przed wnioskiem o 9(g). Bureau of Immigration nie zatwierdzi wizy bez zezwolenia z DOLE.
Polskie dokumenty bez apostille i tłumaczenia. Urząd odeśle je do uzupełnienia, a procedura się wydłuży.
Brak formularza eTravel. Bez niego linia lotnicza może nie wpuścić Cię na pokład.
Wiza na Filipiny przez Notberg
W Notberg zamówisz:
wizę marynarską 9(c), z wnioskiem w Ambasadzie Filipin w Warszawie, w pakiecie Standard albo Premium,
konsultację wizy pracowniczej 9(g), w której sprawdzamy dokumenty pracownika i przygotowujemy je pod wymagania BI,
konsultację wizy studenckiej, z umówieniem wizyty i sprawdzeniem dokumentów.
Cały kontakt z nami jest po polsku.
Najczęściej zadawane pytania
Czy na urlop na Filipinach potrzebuję wizy?
Nie, jeśli zostajesz do 30 dni. Na dłuższy pobyt przedłużysz go na miejscu w Bureau of Immigration.
Kto składa wniosek o wizę 9(g)?
Pracodawca na Filipinach, najpierw w DOLE, potem w Bureau of Immigration. Pracownik dostarcza swoje dokumenty.
Czy wiza marynarska obejmuje całą załogę?
Może, jeśli wniosek idzie na podstawie listy załogi. Każdy marynarz musi mieć ważny paszport i książeczkę żeglarską.
Czy mogę uczyć się angielskiego na Filipinach bez wizy?
Na kurs potrzebujesz Special Study Permit, nawet jeśli wjeżdżasz bez wizy. Szkoła zwykle pomaga go uzyskać.